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关于开展供应主管内部竞聘的通知
发布时间: 2019-11-04
各位同事：
为适应公司快速发展的人才需求，建立人才公平竞争、优胜劣汰的激励机制，经公司研究决定，在集采中心部门内进行供应主管岗位内部竞聘选拔，具体通知如下：
一、竞聘原则
坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。
二、竞聘范围
集采中心全体在职员工，不包括实习期、试用期及退休返聘人员。三、竞聘岗位
所属部门：集采中心
竞聘岗位：供应主管 拟招录人数：1 名四、工作职责与竞聘要求
工作职责：
1、协助总经理完成供应商的引进、管理及材料进度的控制，对接各项目，根据生产进度满足现场材料需求。
2、收集并完善公司在建工程项目材料设备采购计划及进场报表。
3、按计划组织并督促供应组完成各项目月度材料抽检工作。
4、定期收集各项目呆滞料情况，制定呆滞料处理方案并执行。
5、供应组日常工作安排与管理。竞聘要求：
1、工龄一年以上，熟悉公司内部采购管理流程。
2、本岗位工作未出现重大失误，未受到公司重大处分。
3、较强的沟通协调与组织管理能力，对采购岗位工作有浓厚兴趣者。
五、竞聘程序
1、进行竞聘报名申请，截止时间：11 月 4 日 ，员工可填写附件： 内部竞聘报名申请表进行自主报名，相关资料需在截止时间前反馈至人力资源中心。
2、 笔试环节：进行人员资格审查后于 11 月 10 日之前完成笔试环节。
3、面试考评：时间于 11 月 20 日前。
4、公布考评成绩：于 11 月 25 日前公示拟录用人员名单。
5、公示无异议后发布试用转岗通知。6、报名邮箱：hr@constar-gd.com。
7、咨询电话：人力资源中心翁晓玲 0756-6881029 / 13631256670。
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二零一九年十月三十日