各分子公司、各职能中心、项目部:
为配合公司快速发展的需求,经公司研究决定,集团人力资源中心已正式启动 2019 年人才梯队培养项目,以期建立精益高效的管理团队,搭建适应公司未来发展的各层次人才。该项目将针对不同层级的员工设计不同的培养课程, 根据项目工作安排,现面向集团各分子公司、各职能中心与各项目部招募符合条件的学员,正式启动储备基层管理者培养之“基石计划”。具体事项如下: 一、招募范围:各岗位绩优员工(含各子公司)
二、招募人数:30 人
三、报名方式:采用自主报名或上级领导推荐两种方式;有意者请自行下载并填写《2019 澳门新莆京app9817集团储备基层管理者申请表》,在规定时间内以邮件的形式发送到人力资源中心杜蕙如处,邮箱号码:446059236@qq.com。
四、报名截止时间:2019 年 4 月 17 日 17:00 前五、招募人员条件:
1. 资格条件:年龄 32 岁以下,入职满 6 个月以上的集团正式员工;
2. 思想品德:诚信、正直、乐观,高度认同企业文化;
3. 工作业绩:工作能力得到上级、平级、下级的认可,业绩优秀;
4. 工作态度:有强烈的事业心、责任感,敬业务实,坚持执行公司各项规章制度,工作积极主动、有团队精神;
5. 资历:具备后备岗位资格要求的工作经验、专业知识和技能;
6. 学历:本科以上文化程度;过往业绩特别优秀者,可放宽学历要求至大专;
7. 能力素质:符合后备层级对员工能力素质的要求。
所有候选人一经选拔入库,便可获得 4 个月的系列培训和展现风采、收获成长的平台。
请各公司、各职能部门、各项目宣传并推广该计划,组织并鼓励符合条件的员工积极参与。如有任何疑问,请随时联系集团人力资源中心杜蕙如,联系
电话:18666979942(微信同号)。
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二〇一九年四月三日